Сборы инвалидов 3 группы: организация и причины их невозможности заключить контракт
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3565479
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославИнвалиды 3 группы, как и другие инвалиды, имеют право на равные возможности в сфере труда. Однако, при заключении трудового договора работодатель может учитывать психофизические особенности инвалида и требовать дополнительные гарантии выполнения трудовых обязанностей. Если работа предполагает выполнение определенных физических требований, работодатель может отказать инвалиду 3 группы, если его состояние здоровья не позволяет выполнить эти требования. В таком случае, работодатель должен предоставить обоснование, подтверждающее необходимость таких физических требований при выполнении работы.
Для решения данного вопроса потребуется:
- Кодекс труда Российской Федерации;
- Положение о реабилитации и специальном трудоустройстве инвалидов;
- Медицинские справки и заключения об ограничениях здоровья инвалида;
Статья 18, 19, 20 Кодекса труда Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы