Право на жилье для инвалидов 3 группы: организация очереди и преодоление отсутствия собственного жилья
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3858464
Ответы юристов (1)
Да, вы имеете право встать на очередь на жилье, даже если его у вас нет. В соответствии с законодательством Российской Федерации, инвалиды 1, 2 и 3 групп имеют право на получение жилого помещения за счет государства или муниципальных образований. Для этого необходимо обратиться в органы социальной защиты населения вашего региона и подать заявление о предоставлении жилья. Ваше заявление будет рассмотрено с учетом законодательства о предоставлении жилья и уровня вашей инвалидности. В случае положительного решения, вас могут включить в очередь на получение жилья. Очередность предоставления жилья определяется законодательством и может зависеть от множества факторов, включая степень инвалидности, срок проживания в наемном жилье и другие социально значимые обстоятельства.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: - Заявление на предоставление жилого помещения - Копию паспорта - Копию свидетельства о регистрации - Медицинскую справку, подтверждающую уровень инвалидности - Документы, подтверждающие вашу потребность в жилом помещении (например, справка об отсутствии собственного жилья, договор найма)
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 135-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» - Статья 51 Жилищного кодекса Российской Федерации - Статья 39 Федерального закона от 29 октября 2004 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы