Новая некоммерческая организация, квотированная занятость инвалидов, компьютеры для инвалидов и другие важные вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3741810
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если инвалид, принятый на работу по квоте, решает уволиться до истечения 1 года работы, то работодатель не обязан возвращать государству деньги за возмещение. Это происходит потому, что работник не смог выполнить требование оставаться на работе в течение указанного периода. В данной ситуации, у вас нет обязательства вернуть государству деньги за возмещение, так как работник сам выразил желание уволиться. Однако, необходимо учесть, что если вы не отработали всю сумму возмещения до увольнения инвалида, вы не сможете претендовать на оплату невыполненной работы.
В данной ситуации понадобятся следующие документы: 1. Договор о приеме на работу инвалида по квоте. 2. Документы подтверждающие покупку компьютера для инвалида. 3. Документы, подтверждающие подачу на возмещение и получение денежных средств. 4. Заявление работника об увольнении.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 13 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации' 2. Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы