Санаторно-курортное лечение после операции стентирования: способы получения направления и необходимость реабилитации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3533215
Ответы юристов (1)
Пациенту, после проведения операции стентирования вне региона проживания, необходимо обратиться к своему врачу-кардиологу для получения направления на санаторно-курортное лечение. Врач оформит направление, указав в нем необходимую информацию о пациенте, диагнозе и необходимости реабилитации после стентирования. Пациент должен предоставить данное направление в местный орган здравоохранения своего региона проживания, где затем будет произведена регистрация и оформление всех документов для санаторно-курортного лечения.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Направление от врача-кардиолога, содержащее информацию о пациенте, диагнозе и необходимости реабилитации после стентирования; 2. Паспорт пациента; 3. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС) или договор на платное оказание медицинских услуг, если пациент выбрал платное лечение; 4. Медицинские заключения и результаты диагностических исследований, связанных с операцией стентирования.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 70 Федерального закона от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; 2. Статья 34 Федерального закона от 29.11.2010 г. №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; 3. Статья 49 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы