Самозанятые: льготный режим взносов в 2018, возможность совмещения работы и права при заключении договора ГПХ

1. В рамках пилотного проекта по самозанятости, действующего в РФ в 2019 году, оказываются льготы по уплате страховых взносов и налогов для самозанятых граждан. Что касается 2018 года, то на данный момент специальных льгот для самозанятых в РФ не предусмотрено.
2. Самозанятый может работать на основе трудового договора у одного работодателя на параллель со своей деятельностью по ГПХ (гражданско-правовому договору) в другом месте, если это не запрещено трудовым договором. Однако, нужно учитывать ограничения, которые могут быть установлены законодательством РФ в отношении такой деятельности или в данном рабочем месте.
3. Да, в случае оказания услуг по ГПХ, между самозанятым и заказчиком нужно заключать договор о предоставлении услуг. Данный договор должен содержать все необходимые условия и требования, определяющие условия расчетов, стоимость услуг, сроки выполнения работ и т.д.
4. Положения о самозанятости находятся в законодательстве Российской Федерации. Данные нормы действительны и применяются на практике без дополнительных доказательств. Однако, следует учитывать, что каждая отдельная ситуация может иметь свои особенности, что может потребовать дополнительных доказательств в каждом отдельном случае.

Для решения данного вопроса, человеку, который желает прояснить некоторые аспекты по статусу самозанятых в РФ, потребуются следующие документы и материалы:

1. Налоговый кодекс РФ, содержащий положения, регулирующие определение и правовой статус самозанятых.

2. Законодательные акты, регулирующие отношения в области трудового права и права ГПХ в РФ.

3. Консультация квалифицированных специалистов в области налогообложения и правового обслуживания бизнеса, которые могут проинформировать о реальной практике применения правовых норм, регулирующих статус самозанятых в РФ.

4. Договоры оказания услуг и трудовые договоры, заключаемые между самозанятым и работодателями (заказчиками), а также соответствующая учетная документация, подтверждающая факт оказания соответствующих услуг.

5. Подтверждение регистрации и получения соответствующей лицензии на занятие предпринимательской деятельностью (в случае необходимости).

1. Статья 31.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
2. Статья 12.7 Федерального закона "О налогах с доходов физических лиц" (федеральный закон от 27.07.2006 N 153-ФЗ).
3. Гражданский кодекс Российской Федерации.
4. Законодательство Российской Федерации не предусматривает, чтобы каждый период нужно было заново доказывать применимость льготного режима для самозанятых. Однако обязательно следует проверять актуальность и применимость законодательства в каждый конкретный случай.