Самозанятость и постоянная работа: как увеличить доход и официально заниматься дополнительной работой

В Российской Федерации совмещение работы на постоянное место и оформление самозанятости возможно, но требует соблюдения определенных условий. Согласно статье 2.1 Федерального закона от 26 июля 2019 года № 226-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации» сотрудник, являющийся самозанятым, может одновременно работать на постоянной основе, если это не запрещено его трудовым договором или законодательством предусмотренным для его должности. Однако, такое совмещение возможно только при условии, что вы оплачиваете все налоги и страховые взносы, соответствующие вашей деятельности как самозанятого лица.

Для решения вопроса о совмещении работы на постоянное место и оформлении самозанятости вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор с работодателем, описывающий условия и режим работы на постоянное место. 2. Документы, подтверждающие ваш статус самозанятого лица, например, свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или уведомление о применении специального налогового режима «Самозанятый».

Статья 2.1 Федерального закона от 26 июля 2019 года № 226-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации».