Руководство предприятий вводит меры против нарушения установленных правил ношения масок

Да, руководство предприятия вправе принуждать работников носить маски в соответствии с указом мэра от 14 марта, который регулирует обязательные меры по предотвращению распространения инфекционных заболеваний, в том числе COVID-19. Это мера, направленная на защиту здоровья всех сотрудников и сокращение риска инфицирования на рабочем месте. Нарушение данного указа может привести к административной или дисциплинарной ответственности.

Для решения данного вопроса, необходимо знать, официальный документ, указанный мэром города и установившем требование ношения масок на рабочем месте. Также, необходимо знать законы и нормативные акты, регулирующие порядок работы предприятия, трудовые права и обязанности работников и работодателей. Если такой документ есть, то руководство предприятия обязано выполнить требования, выдвинутые мэром города, в том числе относительно ношения масок на рабочем месте. В противном случае, руководство может быть привлечено к административной или уголовной ответственности за нарушение законодательства.

Статья 215 Трудового кодекса РФ (обязанности работника по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка) и статья 28 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (обязательства работодателя по предоставлению мер профилактики и лечения заболеваний, связанных с работой).