Проблема правил ношения масок в вузах: выгнан студент, вопросы к преподавателю

Действия преподавателя могут быть правомерными, если существуют правила вуза или рекомендации со стороны органов здравоохранения, которые требуют надлежащего ношения маски для защиты здоровья студентов и преподавателей. Если правила или рекомендации не были нарушены, то действия преподавателя могут быть неправомерными. Однако, в данном случае, конкретные нормы, которые были нарушены, могут зависеть от правил вуза или рекомендаций органов здравоохранения, которые действуют в конкретном регионе. Возможно, необходимо проконсультироваться с юристом, специализирующимся на правах студентов, чтобы определить возможность обжалования решения преподавателя или руководства вуза.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Устав вуза - для выяснения полномочий преподавателя и его компетенции.

2. Положение о предупреждении нарушений дисциплины студентами – для определения порядка применения мер дисциплинарного взыскания.

3. Правила вуза, устанавливающие требования к соблюдению мер по профилактике инфекционных заболеваний - для выяснения, была ли маскарежим регламентирован на конкретной паре и были ли студенты о нем проинформированы.

4. Кодекс поведения студента в вузе - для определения взаимоотношений студентов и преподавателей

5. Документы, подтверждающие оплату обучения - для определения цены обучения и возможности возмещения стоимости упущенных пар при увольнении с них студента

В данном случае, участники обучения должны были заранее ознакомиться с правилами поведения и требованиями по профилактике заболевания с использованием масок на учебных занятиях. Если подобные правила существовали, но студенты о них не были проинформированы, то отказ от дополнительного урока вуза не является законным. Однако, если правила поведения были известны и преподаватель объективно видел студентов, нарушающих требования дисциплины, то его действия могут быть признаны законными. Возможно, что дальнейший обсуждение этой ситуации потребует более подробных консультаций у юристов, специализирующихся в области образования и трудового права.

Для ответа на данный вопрос применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:

1. Статья 10 Конституции РФ - право на образование.
2. Статья 29 Конституции РФ - право на свободу мысли и выражения.
3. Статья 23 Конституции РФ - право на труд.
4. Статья 19 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - право на получение образования в соответствии с установленными стандартами.
5. Постановление Правительства РФ от 01.07.2020 № 895 "Об утверждении правил поведения для предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" - правила поведения, нарушение которых может повлечь за собой административную ответственность.

При анализе данной ситуации необходимо учитывать, что правила поведения устанавливаются не вузом, а правительством РФ, поэтому, действия преподавателя не могут быть оправданы ссылкой на "разрешенное маскирование" в вузе. Однако, для полной оценки ситуации следует уточнить правила поведения, действующие в конкретном вузе.