Руководитель компании отменяет отпуск сотрудника после командировки: законно ли это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3548590
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРуководитель компании не имеет права вычеркивать дни отпуска, если сотрудник находился в командировке. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, командировка сотрудника относится к рабочему времени и оплачивается работодателем. Также, в соответствии с законодательством, отпускные дни должны учитывать только фактическое отсутствие на работе, исключая время отпуска или командировок. Поэтому, действия руководителя компании незаконны.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Трудовой договор или приказ о командировке
3. График отпусков и другая документация, связанная с отпусками и командировками
Статьи 121, 122 и 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы