Руководитель имеет право заставить работать 12 часов?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3972856
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, максимальная продолжительность рабочего времени в неделю составляет 40 часов. При этом, рабочая неделя может быть разделена на рабочие дни, а рабочий день - на периоды работы и отдыха. Если в вашем трудовом договоре указана продолжительность рабочего времени в 8 часов в день, это должно соблюдаться руководителем и работником. Руководитель не имеет права требовать от вас работу в течение 12 часов, если это противоречит условиям вашего трудового договора.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление трудового договора и иных документов, свидетельствующих о рабочем времени и условиях труда.
Статья 91 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы