Имеет ли право инвалид 1 группы работать официально
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3926477
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Да, инвалид 1 группы имеет право официально работать в соответствии с законодательством Российской Федерации. Инвалидность первой группы не является препятствием для трудоустройства человека. Официальная работа может быть осуществлена на равных правах со здоровыми работниками.
Процедура трудоустройства инвалида 1 группы такая же, как и для других работников. Работодатель не может отказать в приеме на работу на основании инвалидности и должен обеспечить рабочие места, соответствующие индивидуальным особенностям человека с инвалидностью.
Для оформления трудового договора инвалиду 1 группы необходимо предоставить предписанные законодательством документы, такие как: медицинское заключение о наличии инвалидности 1 группы, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Последним документом, который может понадобиться в некоторых случаях, является справка из налоговой инспекции для подтверждения факта незавершенного трудового договора в случае, если инвалид ранее работал официально.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Свидетельство о регистрации инвалида. 2. Медицинские документы, подтверждающие степень инвалидности. 3. Трудовой договор или другие документы, регламентирующие трудовые отношения.
Данный вопрос регулируется следующими статьями закона: 1. Статья 18.7 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Статья 9 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ 'Об основах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации'.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы