Розыск по ст. 160 за растрату на 200 тыс. рублей: последствия для виновного
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1208277
Ответы юристов (1)
Если человек явится и признает свою вину, ему грозит наказание, предусмотренное статьей 160 УК РФ "Растрата". Согласно данной статье, за совершение растраты грозит уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до шести лет. Однако, конечным наказанием будет решать суд, и виновный лицо может надеяться на то, что это будет наказание в значительно меньшей мере из-за давности совершения преступления и других обстоятельств.
Для решения данного вопроса юристу понадобятся следующие документы:
Документы, подтверждающие факт совершения растраты, такие как копия решения суда или документы о возбуждении уголовного дела.
Документы, подтверждающие сумму растраты, например, бухгалтерские отчеты, выписки из банковских счетов и т.д.
Документы, подтверждающие факт скрытия от правосудия, например, выписка из базы данных МВД об ордерах на задержание или розыск.
Документы, подтверждающие личность лица, совершившего растрату, такие как паспортные данные, дата рождения и т.д.
В случае явки с повинной необходимо составить протокол об административном правонарушении или оформить документы по уголовному делу.
Окончательные меры ответственности за совершение растраты будут определяться судом, учитывая все обстоятельства дела и целый ряд факторов, таких как сумма растраты, ущерб для свидетелей, добровольность явки с повинной и другие обстоятельства, имеющие значение в данном конкретном случае.
Статья 160 УК РФ "Расхищение" и статья 91 УПК РФ "Предъявление обвинения при отсутствии обвиняемого".
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы