Рождение и регистрация детей вне брака и во время брака: права матери и возможные пособия

"Какие выплаты и пособия могут быть предоставлены матери двух детей, если первый был рожден вне брака, зарегистрирован на ее фамилию, а второй – во время второго брака?"

| Платон, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Матери первого ребенка имеет право на получение ежемесячной выплаты на ребенка до достижения им возраста 18 лет, а также на получение единовременной выплаты к определенным жизненным событиям ребенка (например, на обучение и другие случаи). Второй ребенок в браке также право на получение ежемесячной выплаты на ребенка и единовременной выплаты к определенным жизненным событиям. Кроме того, в зависимости от дохода матери, она может иметь право на получение материнского капитала, а также на получение дополнительных социальных выплат и пособий из бюджета Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения этого вопроса, необходимо обратиться в организацию, которая занимается социальной защитой населения в месте проживания, а именно в отдел социальной защиты населения, где вы сможете получить консультацию и узнать о возможных выплатах и пособиях, которые вы можете получать. Однако, в соответствии с Законом РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", супруги в браке имеют право на определенные пособия и выплаты, в том числе на ежемесячное пособие по ребенку до 18 лет. Однако, отдельные нюансы вашей ситуации, такие как наличие ребенка, зарегистрированного на вашу фамилию, могут повлиять на наличие возможности получения пособий и выплат. Поэтому, конкретный список документов, предоставляемых для решения этого вопроса, может быть дан только в соответствии с конкретными обстоятельствами вашей ситуации в вашей местности и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, в данном случае следующие статьи могут быть применимы:

  1. Статья 53 Семейного кодекса РФ - "Родители обязаны обеспечить своих несовершеннолетних детей всем необходимым для их развития, в том числе образованием, здоровьем, адекватным жилищем, питанием и одеждой".

  2. Статья 81 Семейного кодекса РФ - "Родители, независимо от своих доходов и имущественного положения, обязаны содержать своих несовершеннолетних детей до достижения ими возраста восемнадцати лет".

  3. Статья 82 Семейного кодекса РФ - "Размер содержания несовершеннолетнего ребенка определяется в размере прожиточного минимума за каждого ребенка, устанавливаемого законодательством Российской Федерации на год, в котором производится начисление содержания".

  4. Статья 7 Федерального закона "О дополнительных гарантиях пособий по рождению и (или) усыновлению первого ребенка" - в соответствии с которой женщина может получить единовременное пособие по рождению первого детенка в размере 16 тысяч рублей.

  5. Статья 8 Федерального закона "О дополнительных гарантиях пособий по рождению и (или) усыновлению первого ребенка" - в соответствии с которой женщина может получать материнский капитал в размере 470 000 рублей на погашение жилищного кредита или получение образования для первого ребенка.

Уточним, что наличие второго ребенка не повлияет на размер выплат и пособий, которые предусмотрены законодательством для первого ребенка.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы