Россия ратифицировала Конвенцию о гражданско-правовой ответственности за коррупцию: почему нельзя найти доступную информацию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1142062
Ответы юристов (1)
Конвенция Совета Европы о гражданско-правовой ответственности за коррупцию была подписана Российской Федерацией в 2000 году, однако не была ратифицирована до настоящего времени. Для того чтобы узнать более подробную информацию о ходе ратификации данной конвенции, рекомендуется обратиться к компетентным органам, например, к Министерству юстиции РФ.
Для решения вопроса о ратификации Россией Конвенции Совета Европы о гражданско-правовой ответственности за коррупцию следует обратиться к официальным документам РФ, включая, в частности, указы Президента РФ, федеральные законы, постановления Правительства РФ и т.п., которые могут содержать информацию о процедуре ратификации данной Конвенции. В частности, возможно потребуется ознакомиться с текстом Конвенции, чтобы понять на каком этапе находится процесс ратификации. Кроме того, могут быть полезными любые другие документы и статьи, которые содержат сведения об этой Конвенции. Все эти документы можно найти на сайте официальных государственных органов РФ, таких как президент РФ, Правительство РФ или Министерство юстиции РФ.
Я не могу точно ответить на данный вопрос, потому что нет полной информации о конкретной конвенции и обстоятельствах ее ратификации Россией. Однако, обычно ратификация международных договоров в России осуществляется путем принятия соответствующего закона. Для определения соответствующих статей закона необходима более подробная информация о ситуации.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы