Родственники в сельской школе: этические и правовые аспекты занятости

Разрешено ли нанимать родственников на работу в одной сельской школе, где среди них есть директор, муж директрисы, родной брат, жена брата и жена другого брата? И следует ли обращать внимание на то, что один из родственников занимает высокую позицию в школе, а директор владеет стимулирующей оплатой труда?

| Юлиан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 59 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", работа родственников в одном образовательном учреждении не запрещена. Однако, необходимо учитывать, что при занятии родственниками должностей в одном учреждении следует соблюдать принципы целесообразности, а также наличия квалификации для работы на соответствующей должности. Также, стимулирующая оплата труда должна соответствовать законодательству и быть применена к соответствующим должностям в образовательном учреждении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Конституция Российской Федерации; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"; - Положение о стимулировании оплаты труда сотрудников образовательных учреждений; - Положение о Заказчике и подрядчике при оказании услуг образовательными учреждениями.

Согласно законодательству, в пределах одной семьи не может работать более двух родственников в одном образовательном учреждении. Кроме того, законодательство требует обеспечения гражданской службы и образовательного процесса непредвзятым и профессиональным подходом.

Пересмотрите ситуацию в школе, составив схему родственных связей и проверив легальность ситуации. Необходимо выяснить, были ли открыты вакансии, проводился ли конкурс на занятие этой должности, было ли подписано соглашение об оказании услуг и оплате труда между учреждением и родственником. Если выявятся нарушения, могут быть предприняты юридические меры, чтобы урегулировать ситуацию и привести работу учреждения в соответствие со стандартами законодательства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 58 Трудового кодекса РФ «Ограничения на прием на работу близких родственников работника» и статья 66 Трудового кодекса РФ «Совместная работа близких родственников». Также возможно применение статей административного кодекса и иных законодательных актов РФ в зависимости от конкретных обстоятельств ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы