Родительский развод и право отца на посещение ребенка в возрасте 3 лет: решение суда, выходные и ночевки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1020085
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, вопрос о праве на ночевку ребёнка у отца на выходные решается в суде. В данном случае, учитывая возраст ребенка, необходимо обратиться в суд с заявлением о внесении изменений в решение о режиме общения. Суд может установить дополнительные условия для встреч, учитывая возраст ребенка и его интересы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Решение суда о разводе и определении порядка общения с ребенком;
- Документы, подтверждающие достижение ребенком трехлетнего возраста;
- Любые медицинские документы, связанные со здоровьем ребенка, например, свидетельство о рождении, медицинская карта, справки о прививках и т.д.;
- Документы, подтверждающие факт развода, например, свидетельство о расторжении брака.
Право бывшего мужа на проведение встреч с ребенком может быть изменено, если возникли новые обстоятельства, которые могут повлиять на благополучие и интересы ребенка. В данной ситуации решение принимается судом. Возможно, потребуется проведение экспертизы, чтобы установить, какое воздействие на ребенка может оказать переночевать у отца в его отсутствие. В любом случае, главным критерием при решении данного вопроса являются интересы и благополучие ребенка, а не интересы родителей.
Статья 65 Семейного кодекса РФ - регулирует порядок определения места жительства ребенка; Статья 67 Семейного кодекса РФ - определяет порядок общения ребенка с родителями; Статья 69 Семейного кодекса РФ - устанавливает правила о защите интересов ребенка при определении порядка общения с родителями.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы