Риск увольнения и необходимость открытия ИП для обучения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3888895
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинСтатья 1.2 Трудового кодекса Российской Федерации - Основные понятия, используемые в Трудовом кодексе Российской Федерации. Статья 15.1 Трудового кодекса Российской Федерации - Определение трудового договора. Статья 31 Трудового кодекса Российской Федерации - Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на обучение работника за счет средств работодателя
Если вы не откроете ИП, то есть вероятность, что центр занятости не будет предоставлять вам возможности для обучения. Открытие индивидуального предпринимательства является одним из требований центра занятости для того, чтобы вы могли получить поддержку и финансирование на обучение. Открытие ИП позволяет центру занятости предоставить вам статус самозанятого и официально оформить вашу учебу. Если вы не откроете ИП, центр занятости может рассматривать вашу ситуацию как нежелание участвовать в программе поддержки и остановить оказание помощи.
Для решения данного вопроса вам потребуется представить следующие документы: - Паспорт - Свидетельство о регистрации как индивидуального предпринимателя - Документы, подтверждающие ваш увольнение или риск его получения - Заявление в центр занятости о необходимости обучения
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы