Результаты ОГЭ: сроки приказов и отчисления учеников 9-го класса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 837475
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, ученики 9-го класса могут быть отчислены только по основаниям, предусмотренным законом и/или локальными актами образовательного учреждения. Приказ об отчислении учеников должен быть издан в течение разумного срока после возникновения основания для отчисления, однако конкретный срок не установлен. Он может быть установлен в локальных актах образовательного учреждения, но не может превышать сроков, установленных законодательством Российской Федерации. Сроки опубликования результатов экзаменов ОГЭ непосредственного отношения к данному вопросу не имеют.
Согласно законодательству Российской Федерации, школа должна издать распоряжение, или приказ об отчислении учеников 9-го класса, в течение 10 дней с момента официального опубликования результатов экзаменов ОГЭ. Для решения данного вопроса необходимы документы, подтверждающие официальную дату опубликования результатов экзамена ОГЭ в школе и дату издания распорядительного акта (приказа) об отчислении учеников.
Данный вопрос не имеет прямого ответа, так как законодательство Российской Федерации не содержит прямого указания на течение срока для опубликования результатов экзаменов ОГЭ и издания приказа об отчислении учеников 9-го класса. Однако, возможно, что данный вопрос регулируется нормами внутреннего школьного документа, который может определять сроки взаимодействия школы с учениками. Подробнее следует ознакомиться с учредительными документами конкретной школы.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы