Режим работы врачебного медицинского центра: права и обязанности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3941180
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить сотрудникам выходные дни, которые обязательны для отдыха и восстановления работоспособности. Данные дни включают государственные праздники и выходные дни согласно графику работы, установленному в организации. В случае, если ваша клиника работает ежедневно, за исключением определенных праздничных дней, работодатель должен предоставить сотрудникам другие дни отдыха, чтобы соблюсти требования трудового законодательства.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с коллективным договором или трудовым договором, приказами организации, которые устанавливают график работы и правила отдыха сотрудников.
статья 113
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы