Резервная вакансия на Центр занятости: открыта для всех, требованиям соответствует
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4081658
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, если работодатель выставил вакансию на Центре занятости с пометкой 'Резерв', это означает, что вакансия открыта для всех соискателей, соответствующих заявленным требованиям. При этом, если работник уже занимает данную должность, его трудовой договор может быть расторгнут, чтобы освободить место для нового работника, который соответствует требованиям.
Для решения данного вопроса потребуются:
- Информация о вакансии с пометкой 'Резерв' на Центре занятости
- Заявление соискателя на данную вакансию
- Запрос на расторжение трудового договора с предыдущим работником
Если работодатель выставил вакансию на Центр занятости с припиской "Резерв", это означает, что работодатель хочет создать резервный список кандидатов на данную вакансию. Любой человек, который соответствует заявленным требованиям, может подать заявку на вакансию. С предыдущим рабочим будет расторгнут договор трудовой, если работодатель примет решение о приеме нового работника из резерва.
Трудовой кодекс Российской Федерации - статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы