Реши проблемы с долгами: списывайте и избегайте исполнительных листов с зарплатной карты

Можно ли избежать получения исполнительного листа на работе и списать долг со своей зарплатной карты?

| Вениамин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, исполнительный лист может быть исполнен не только за счет заработной платы, но и за счет других средств, принадлежащих должнику. В том числе, долг может быть списан с зарплатной карты должника, если это предусмотрено соглашением между должником и кредитором или решением суда. Однако, для этого необходимо обратиться в суд и получить исполнительный лист, который будет служить основанием для списания долга с зарплатной карты.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется обратиться в суд и получить исполнительный лист. Также могут потребоваться документы, подтверждающие соглашение между должником и кредитором, если оно было заключено.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы