Решения и ответственность на собраниях ГСК без указания в уставе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2701000
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, проведение очно-заочного собрания членов ГСК допустимо только в том случае, если это прописано в уставе ГСК. В случае, если в уставе с таким видом собрания не предусмотрено, оно может быть оспорено как недействительное. Поэтому рекомендуется прежде чем проводить очно-заочное собрание, необходимо ознакомиться с уставом ГСК и при наличии в нем соответствующих положений, выполнить требования законодательства при проведении такого собрания.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о гражданских обществах и уставу конкретной ГСК.
Согласно ст. 48 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", собрания участников (членов) общества с ограниченной ответственностью являются высшим органом управления обществом. Если в уставе ГСК не прописаны условия проведения очно-заочного собрания, то в соответствии со ст.49 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" на очно-заочное собрание необходимо пригласить всех членов общества с ограниченной ответственностью и обеспечить возможность для участия в собрании с использованием средств связи, обеспечивающих возможность обмена мнениями между участниками.
Таким образом, для проведения очно-заочного собрания членов ГСК необходимо обеспечить возможность участия всех членов общества, в том числе заочно, и обмена мнениями между участниками. В этом случае рекомендуется также уточнить требования законодательства Российской Федерации о гражданских обществах и уставу конкретной ГСК.
Статья 52 Гражданского кодекса Российской Федерации "Устав товарищества граждан"
Статья 186 Гражданского кодекса Российской Федерации "Решения общих собраний участников товарищества"
Статья 1175 Гражданского кодекса Российской Федерации "Содержание договора аренды имущества"
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы