Решение зарплатных задолженностей: обзор законности снятия с карты и перевода на заблокированный счет | Помощь в разрешении проблемы

Добрый день. Решение суда, о котором вы упомянули, является законным и обязательным для исполнения. Если задолженность не была погашена в срок, то решением суда могут быть приняты меры по взысканию долга, включая удержание суммы с заработной платы. Вопрос о наличии несовершеннолетних детей может учитываться при установлении размера удержания, но не обязательно приводит к полному освобождению от удержания. Что касается блокирования счета, для этого должны быть основания (например, дополнительное решение суда). Я рекомендую обратиться к юристу для дополнительной консультации и поиска возможных способов защиты ваших интересов.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов и информации:

1. Решение суда, на основании которого начато исполнение судебного решения.

2. Документы, подтверждающие наличие у вас несовершеннолетних детей, такие как свидетельства о рождении детей.

3. Договоры, счета и другие документы, относящиеся к вашим финансовым отношениям с банками и другими кредиторами.

4. Другие документы и информацию, которые могут помочь вам защитить свои права и интересы в данной ситуации.

В законе о защите прав потребителей есть нормы, предусматривающие гарантии защиты несовершеннолетних детей от принудительного обеспечения исполнения обязательств в размере, достаточном для их содержания. В связи с этим, следует обратиться к компетентным юристам, специализирующимся на данном правовом вопросе, для получения конкретных рекомендаций и помощи в защите своих индивидуальных прав и интересов.

статья 119 "Заработная плата работника" (Трудовой кодекс РФ), статья 46 "Определение порядка исполнения судебного акта о взыскании суммы денежного обязательства" (Гражданский процессуальный кодекс РФ), статья 77 "Исполнение исполнительных документов" (Гражданский процессуальный кодекс РФ). Однако, для конкретного решения вопроса необходимо ознакомиться с полным пакетом документов и проанализировать их в совокупности. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или адвокату.