Решение суда по взысканию невыплаченной зарплаты за 2016 год: юр. лицо в процессе банкротства. Как правильно действовать?

Согласно статье 118.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", введенной в действие с 29 декабря 2020 года, все денежные требования к дебитору, возникшие после открытия конкурсного производства, относятся к задолженностям, подлежащим удовлетворению в порядке конкурсного производства. Следовательно, задолженность по зарплате за сентябрь-декабрь 2016 года, возникшая после подачи заявления о признании юр. лица банкротом в июле 2016 года, относится к задолженностям, подлежащим удовлетворению в порядке конкурсного производства. Относительно передачи исполнительного листа конкурсному управляющему, необходимо обратиться в судебный орган, вынесший решение о взыскании. Стоит отметить, что в связи с изменениями в законодательстве о банкротстве, на сегодняшний день могут возникнуть неточности в применении сохраняющихся правил и порядков. В данном случае, рекомендуется обратиться к юридическому консультанту для получения более точной статической информации и для получения поддержки в данной ситуации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Решение суда о взыскании невыплаченной зарплаты за период с сентября по декабрь 2016 года;
2. Исполнительный лист на взыскание невыплаченной зарплаты за указанный период;
3. Решение арбитражного суда о признании юридического лица банкротом;
4. Документы, подтверждающие возбуждение конкурсного производства;
5. Документы, подтверждающие передачу исполнительного листа конкурсному управляющему.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, пристав-исполнитель вправе передавать дела в производстве конкурсному управляющему в случае, если должник признан банкротом. Поэтому передача исполнительного листа конкурсному управляющему является законной.

Относительно задолженности по зарплате, возникшей после подачи заявления о признании банкротом, необходимо отметить, что часть 2 статьи 100 Федерального закона "Об исполнительном производстве" предусматривает, что текущие платежи должника возмещаются прежде чем задолженность по обязательству, возникшему после начала конкурсного производства.

В сложившейся ситуации обращаться к конкурсному управляющему и узнавать о ходе конкурсного производства, а также к судебным приставам и узнавать о действиях, которые уже производились по исполнительному листу. При наличии возможности рекомендуется обратиться в суд и обжаловать решение об отказе в возбуждении исполнительного производства или о прекращении исполнительного производства.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 202 ГК РФ (об ответственности должника по исполнительному документу); - Статья 211 ГК РФ (о сроках давности для требования о взыскании заработной платы); - Статья 213 ГК РФ (о защите прав работника при банкротстве работодателя); - Статьи 245-268 Арбитражного процессуального кодекса РФ (о конкурсном производстве).

Ответ на вопрос, законно ли пристав передал исполнительный лист конкурсному управляющему, зависит от того, было ли объявлено о прекращении исполнительного производства. Если ИП было прекращено, то пристав действовал в соответствии с законодательством.

Задолженность за период сентябрь-декабрь 2016 года относится к текущим платежам и должна быть учтена в процессе конкурсного производства.

В сложившейся ситуации следует обратиться к конкурсному управляющему для получения информации о текущем статусе производства и ситуации с исполнительным листом. Также возможно обратиться в суд с иском о возврате задолженности.