Решение суда по спору генерального директора и компании: необходимость обращения в Арбитражный суд.

В данной ситуации прав судья, который отказал в принятии искового заявления гражданина Чучина. Если спор связан с трудовыми отношениями, то он должен быть рассмотрен Арбитражным судом, так как трудовые споры относятся к его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации. Суд общей юрисдикции не имеет права рассматривать такие споры.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Исковое заявление генерального директора ПАО о признании недействительным решения совета директоров общества.

2. Определение судьи федерального суда г. Омска, которым отказано в принятии искового заявления.

3. Документы, подтверждающие полномочия генерального директора ПАО и правомерность принятия решения о его досрочном прекращении.

4. Устав ПАО и другие внутрикорпоративные документы, на основании которых принимается решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора.

5. Трудовой договор между генеральным директором ПАО и обществом, а также другие документы, подтверждающие трудовые отношения между ними.

По данной ситуации можно сказать, что судья федерального суда г. Омска прав в своем определении, так как данный спор не относится к делам, подведомственным суду общей юрисдикции, а должен рассматриваться в Арбитражном суде в связи с возникшими в трудовых отношениях спорами между работником и работодателем. Однако, для окончательного решения данного вопроса необходимо ознакомление с полным составом документов и обстоятельствами данного спора.

Статья 22, 24 ГПК РФ.