Решение суда: оставление искового заявления без движения. Как правильно поступить при предоставлении документов в разумный срок?

Как мне определить "разумный срок", если судья не уточнил его в указании, и можно ли считать 03.11.18 первым днем оставшегося времени для предоставления документов, если срок их окончания - 06.11.18, после того как решение суда об оставлении искового заявления без движения уже получено, и как мне поступить правильно в данной ситуации?

| Григорий, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Судебные решения должны быть исполнены незамедлительно, в соответствии со сроками, установленными судом. "Разумный срок", установленный судьей, может быть не более 5 календарных дней. В данном случае, поскольку срок предоставления копий недостающих документов истекает 06.11.18, то последней датой будет 06.11.18. Для соблюдения срока и правильного исполнения судебного решения, необходимо предоставить копии недостающих документов до указанного срока, несмотря на выходные дни.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь копию решения, которое было вынесено судом. В этом документе должно быть указано, какие документы были запрошены и какой срок предоставления был указан. Если указанный срок попадает на выходной день, то обычно он считается до конца ближайшего рабочего дня.

В данном случае, если суд указал срок до 06.11.18, то это значит, что документы можно предоставить в первый рабочий день после выходных, то есть до 07.11.18. Однако, важно уточнить, какой день будет считаться последним в данной ситуации, так как это может отличаться в зависимости от обстоятельств дела. Рекомендуется обратиться к адвокату или юристу для получения более точной консультации по данному вопросу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного случая и требуют более подробного изучения документов и фактических обстоятельств. Однако, в данном случае, возможно, следует обратить внимание на следующие статьи: - Гражданский процессуальный кодекс РФ, статьи 131 и 135 (о представлении доказательств и о дополнительном сроке для их представления); - Трудовой кодекс РФ, статья 74 (о выходных и праздничных днях); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 4.2 (о сроках давности наложения административного взыскания).

Относительно указанного в заявлении "разумного срока", ни одна статья закона не указывает конкретного количества дней, которые могут считаться разумным сроком для предоставления дополнительных документов. Таким образом, судья вправе установить срок, который он считает разумным в конкретной ситуации, опираясь на обстоятельства дела. Поэтому, необходимо предоставить требуемые документы в указанный в решении суда срок, даже если это попадает на праздничный или выходной день.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы