Решение суда о выплате задолженности компании: кто и как должен компенсировать?

Согласно законодательству Российской Федерации, при банкротстве компании, судебные решения по выплате денежных средств должны исполняться через процедуру конкурсного производства с соблюдением очередности удовлетворения требований кредиторов. Вам следует обратиться в арбитражный суд, где было вынесено решение в вашу пользу, с запросом о возможности присоединения к процедуре конкурсного производства. Также вы можете обратиться в управляющего делами по данному банкротству или взыскательный орган для получения дополнительной информации по процедуре выплаты задолженности.

Для решения данного вопроса Вам необходимо представить в суд следующие документы:

1. Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц о наличии производства по банкротству компании.

2. Решение суда о признании компании банкротом.

3. Копию искового заявления, которое было подано в суд для взыскания задолженности с компании.

4. Копию решения суда, которым в Вашу пользу была присуждена компенсация.

Поскольку у компании уже есть статус банкрота, оплату задолженности могут произвести не все кредиторы, а только в том случае, если Ваши требования были признаны требованиями первого или второго приоритета.

Если прошло шесть месяцев с момента вынесения решения суда и компания не выплатила Вам компенсацию, Вы можете обратиться в Исполнительную службу с заявлением о вынесении постановления о взыскании средств у должника. В этом случае, исполнительный документ будет вынесен судебным приставом, который может производить исполнительное производство по взысканию денежных средств с должника.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307-309, 395-404);
• Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" (статьи 76-78);
• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 47-48, 315-330, 334-342).

Ответ на второй вопрос: в случае задолженности компанией перед работником, последний может обратиться в уполномоченный орган по соблюдению трудового законодательства и социальной защиты населения, а также в судебные органы для взыскания задолженности. Если компания считается банкротом, то необходимо обратиться в соответствующий суд, который занимается делами о несостоятельности (банкротстве) юридических лиц.