Решение проблемы увольнения, опозорения и не выплаты зарплаты: способы возврата денег и защиты своих прав

Здравствуйте. Если Вас уволили без уважительных причин и не выплатили заработную плату, то Вам следует обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Необходимо собрать все доказательства, которые могут помочь в доказывании своей правоты.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор, подтверждающий вашу работу в данном заведении; 2. Расчетный лист заработной платы, подтверждающий не выплату вам заработной платы за определенные смены; 3. Любые другие документы, подтверждающие ваше трудоустройство и отношения с работодателем; 4. Претензия к работодателю, в которой требуется выплата задолженной заработной платы в сумме 3000 рублей; 5. Копия заявления в полицию о клевете и оскорблении, если работодатель обвинил вас в краже без всяких доказательств.

Рекомендуется обратиться за помощью к профессиональному юристу, который поможет вам составить заявление и оформить все необходимые документы, а также даст консультации по данному вопросу.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 75 "Выплата заработной платы работникам" - Статья 81 "Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя" - Статья 143 "Материальная ответственность работников за причинение вреда имуществу работодателя"