Решение проблемы: помощь и совет при болезни жены, нахождении в зоне СВО и отказывающихся руках и ногах

Здравствуйте! Определение о возможности предоставления отпуска определяется законодательством и условиями трудового договора. В данной ситуации, возможно, имеется основание находится в отпуске за свой счет или использовать другие предусмотренные законодательством меры в случае болезни семьи, например, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Чтобы конкретно ответить на Ваш вопрос, необходимо более детально изучить условия Вашего трудового договора и законодательные акты, регулирующие данную сферу.

Для решения этого вопроса могут понадобиться следующие документы или доказательства: - медицинская документация, подтверждающая диагноз жены и ее состояние здоровья, - документы, подтверждающие нахождение автора в зоне СВО и отказ в отпуске, - возможно, документы, свидетельствующие о необходимости наличия рядом с собой автором малолетнего ребенка, например, свидетельства о рождении ребенка, - иные документы в зависимости от конкретной ситуации.

На основании предоставленных доказательств автор может обратиться к своему работодателю с просьбой о предоставлении отпуска по уходу за больным ребенком или родственником (в зависимости от положений трудового законодательства и коллективного договора предприятия) или обратиться в территориальный орган Роспотребнадзора для получения консультации и совета по решению данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству о труде РФ. В частности, к следующим статьям:

• Статья 65. Трудовой отпуск
• Статья 66. Продолжительность трудового отпуска
• Статья 153. Отсутствие на работе по уважительной причине
• Статья 168. Охрана здоровья работников

Также, возможно будет полезным изучить Федеральный закон "О государственной службе Российской Федерации", если данное обращение касается работника государственной службы.