Решение проблемы: Как оформить отпуск для военнослужащего, имеющего беременную жену на сохранении и совместного ребенка?

В Российской Федерации действует Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим законом, военнослужащие, находящиеся на службе по призыву или контракту, могут быть отпущены в связи с беременностью супруги или родителей, по которым они являются единственными иждивенцами при наличии заявления супруги или родителей и медицинского заключения, подтверждающего беременность или болезнь родителей.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к командиру части, который должен знать о существовании данного закона и выдать военнослужащему отпуск. Если командир части не согласен отпустить военнослужащего на основании приказа вышестоящего командования или приоритета службы, они могут обратиться в прокуратуру или Министерство обороны Российской Федерации для решения этого вопроса. Также они могут обратиться в социальную службу, чтобы получить помощь в уходе за ребенком.

Для решения данной проблемы необходимо обратиться к адвокату, который специализируется на правах военнослужащих и семейном праве в Российской Федерации.

В этой ситуации есть несколько возможных путей решения проблемы. Во-первых, муж может обратиться к своему командиру с письменной просьбой разрешить ему покинуть часть на некоторое время для того, чтобы ухаживать за больной женой и ребенком. Кроме того, он может запросить отпуск или освобождение от службы в связи с семейными обстоятельствами.

Во-вторых, можно обратиться в мировую судебную инстанцию с заявлением на взыскание алиментов на оставшийся период беременности и послеродового периода. В законе "Об алиментах на детей" описаны правила и порядок установления и взыскания алиментов на детей.

В-третьих, в данной ситуации может потребоваться медицинская экспертиза, в которой можно установить степень необходимости ухода за больной женой и ребенком, что повышает шансы на получение разрешения на отпуск.

В любом случае, необходимо обратить внимание на законодательство, которое регулирует права военнослужащих и семейные отношения в Российской Федерации.

В данной ситуации применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

• Статья 52 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - о неотложных случаях, когда военнослужащий может быть временно отсрочен от службы;
• Статья 63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - о привлечении к ответственности командира, который незаконно не отпускает военнослужащего;
• Статьи 68 и 69 Семейного кодекса Российской Федерации - о порядке определения места жительства ребенка и обязанностях родителей по уходу за ним;
• Статья 33 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - о предоставлении мест в дошкольных образовательных учреждениях для детей в возрасте от полутора до семи лет.

Родители в данной ситуации могут обратиться к юристу для консультации и помощи в решении проблемы, а также к социальной службе или органам опеки и попечительства для организации ухода за ребенком во время отсутствия родителей.