Решение проблемы: как изменить доли и стать генеральным в своей компании? Опыт учредителя, которому удалось достичь цели
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1023049
Ответы юристов (1)
Из документа, который был направлен Вам на отказ, следует, что на момент исключения из ЕГРЮЛ юридическое лицо имело задолженность перед бюджетом или бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, либо по отношению к которому указанная задолженность была признана безнадежной к взысканию в связи с наличием признаков недействующего юридического лица. Это может являться препятствием для Вас в получении статуса генерального директора в своей новой компании. Вам необходимо обратиться к юристу-практику, чтобы обсудить возможности изменения решения налоговой службы и принятие мер по возможному освобождению от задолженности у вашей предыдущей компании. В целом, вы получите наиболее фундаментальный и прямой ответ от юридического лица, которое специализируется на вопросах права в Российской Федерации.
Для решения данного вопроса требуется рассмотреть следующие документы:
Устав юридического лица, в котором содержится информация об учредителях и их долей в уставном капитале.
Решение общего собрания участников юридического лица о назначении генерального директора компании.
Приказ об утверждении генерального директора, подписанный уполномоченным лицом юридического лица.
Документы, подтверждающие регистрацию изменений долей участников компании в налоговой инспекции.
Решение о ликвидации компании и ее бухгалтерские отчеты на момент ликвидации, чтобы установить наличие задолженности по налогам и сборам.
С учетом предоставленных данных, следует отметить, что возможность изменить решение налоговой инспекции о непризнании уполномочений генерального директора данной компании зависит от конкретных обстоятельств дела. В данном случае, необходимо детально проанализировать документы компании и решение налоговой инспекции, а также выработать определенную тактику обжалования данного решения в соответствии с законодательством Российской Федерации в области налогообложения. Для этого рекомендуется обратиться к опытному юристу, специализирующемуся в данной области права.
Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 59, 60 и 61), Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 54.1, 66 и 67), Федеральный закон "О юридических лицах" (статьи 14, 20 и 53), Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (статьи 11 и 15) и другие нормативные акты могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, детальный анализ ситуации требует юридической консультации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы