Решение проблем трудоустройства и увольнения: советы по налогам и новым работодателям

Если Вы уволились с первой работы и официально устроились на вторую работу 02.08.2021, то начиная с этой даты Вы должны были платить налоги на второй работе. При этом, если у Вас был налоговый вычет на первой работе, то следует обратить внимание на правильность расчета и использования данного вычета при переходе на вторую работу.

С точки зрения работодателя, возможно, что у него могут возникнуть проблемы в случае, если он не правильно оформил Ваш трудовой договор на второй работе или не правильно начислил и уплатил налоги. Однако, эти вопросы следует решать конкретно в каждом отдельном случае, обращаясь к юристу или специалистам в сфере налогообложения.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор с первой работой и акт об увольнении с нее.
2. Трудовой договор со второй работой.
3. Свидетельство о постановке на налоговый учёт в качестве индивидуального предпринимателя (если такое имеется).

Если увольнение с первой работы и поступление на вторую работу было произведено в соответствии с законодательством, то проблем с налоговой быть не должно.

Однако следует обратить внимание на такой момент как период между увольнением с первой работы и поступлением на вторую рабочую позицию. В случае, если этот период превышает 30 календарных дней, то работодатель должен сообщить в налоговые органы об освобождении работника от работы и о его последующем устройстве на новое место работы. Поэтому, возможно, потребуется дополнительная консультация специалиста по трудовому праву.

Мне необходимо уточнить, что именно вы имеете в виду, когда говорите о проблемах с налоговой и работодателем. Однако, в целом законодательство Российской Федерации в данном случае может включать следующие статьи:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 77-80 - об увольнении с работы и обязательствах работодателя по выплате компенсаций;
• Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц", статьи 24 и 25 - обязательства работодателя по государственной регистрации второго места работы работника;
• Налоговый кодекс, статья 190 - обязанности работодателя по уплате налогов и сборов в бюджет.

Без конкретной информации о вашей ситуации и ее деталях трудно предоставить более точный ответ. Если у вас возникнут конкретные вопросы, вам следует обратиться к юристу для получения консультации.