Решение проблем соц. найма: ордеры вместо договора, незарегистрированные лица в квартире и выписка без договора

Как мне обеспечить законность аренды квартиры, если у меня только ордеры, в квартире проживают незарегистрированные лица, я не могу заключить договор соц. найма из-за отсутствия справки, и возникает вопрос о возможности выписки этих лиц без договора, как мне заставить департамент заключить договор соц. найма?

| Александр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, для заключения договора социального найма требуется предоставить документы, подтверждающие право на проживание в данной квартире. В данном случае, такой документом может быть справка о включении прописанных лиц в квартиру, выданная до 2000 года. Однако, если справка была утрачена и не может быть восстановлена, то возможны и другие способы подтверждения права на проживание.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Заявление на заключение договора социального найма; 2. Паспорт; 3. Свидетельство о смерти отца; 4. Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим отцом; 5. Другие документы, подтверждающие право на проживание в данной квартире.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 676 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статья 58 Жилищного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы