Решение проблем с выплатами и увольнениями на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3716505
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославПо ситуации, которую вы описали, следует отметить, что закрытие доходности без объяснения причин может представлять нарушение ваших прав как работника. Если вам было предложено уволиться по собственному желанию, это также может быть необоснованным давлением на вас со стороны работодателя. В данном случае, для защиты своих прав и интересов, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в трудовом праве.
Для решения данной ситуации может потребоваться предоставление следующих документов: 1) Трудовой договор (если имеется); 2) Любая переписка, документы или уведомления, связанные со сменой доходности и предложением уволиться.
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации: Право работника на отпуск. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы