Решение проблем с архивом и опытной справкой: советы юриста после 36 лет опыта работы

Здравствуйте, Николай. Ситуация, описанная Вами, довольно сложная и требует более подробного анализа. Если Вы не можете получить справки о заработной плате из-за отсутствия документов в архивах организаций, где Вы работали, то Вы можете обратиться в государственные органы, такие как Управление Пенсионного фонда или Федеральная налоговая служба, и запросить информацию о заработной плате по страховым взносам или налогам. Если архив какой-либо организации был уничтожен, то ситуация может быть заключительной и доказательство оплаты заработной платы может потеряться навсегда. Однако, лучше обратиться к юристу для более детального анализа ситуации и поиска дополнительных вариантов решения проблемы.

Для решения данного вопроса потребуется собрать следующие документы:

1. Заявление на получение справки о зарплате с указанием всех предыдущих мест работы.

2. Копии трудовых книжек с указанием стажа работы. Если книжки утеряны, необходимо обратиться в отдел кадров по последнему месту работы для восстановления копии.

3. Запросы в организации, в архиве которой отсутствуют документы, на предоставление информации о заработной плате и периоде работы.

4. Обращение в архив, где сгорела ведомость, с просьбой о предоставлении справки о заработной плате и периоде работы, со ссылкой на утерянные документы.

5. Заявление о восстановлении утерянных документов в отдел кадров последнего места работы и архива организации, где отсутствуют документы.

6. Если все вышеперечисленные меры не дали результатов, то возможно потребуется обратиться в суд для возмещения ущерба в связи с утерей или уничтожением документов.

Необходимо отметить, что каждый случай уникален и требует индивидуального подхода и рассмотрения ситуации со стороны компетентных органов и специалистов.

К сожалению, в данном случае необходимо предоставить более подробную информацию, чтобы определить, какие именно статьи закона могут быть применимы для решения данного вопроса. Необходимо уточнить, какой тип документов отсутствует в каждой из организаций, какие сроки хранения документов утверждены для каждой организации, были ли предприняты какие-либо действия для установления недостающей информации. В зависимости от этих факторов применение административных законов или законов о защите прав потребителей может оказаться необходимым.