Решение проблем миграционной карты и РВП, работа и школа в России, возможность выезда: гайд для женщин с детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3587857
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если у дочери (гражданки Казахстана) с 2 детьми истекает миграционная карта и они не успевают подать документы на РВП до этого срока, их необходимо выезжать из России. Иммиграционное законодательство требует наличия действительного разрешения на временное проживание для иностранных граждан, чтобы находиться в стране. Кроме того, муж дочери, который работает в России по трудовому договору, также должен иметь соответствующее разрешение на работу и проживание в России. Без действительных документов они могут столкнуться с возможными правовыми последствиями, включая депортацию и запрет на въезд в Россию на определенный срок.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Паспорт гражданки Казахстана 2. Миграционная карта 3. Документы, подтверждающие трудовой договор мужа дочери в России 4. Документы, подтверждающие устройство дочери в школу 5. Документы, необходимые для оформления разрешения на временное проживание в России (РВП)
Статьи закона Российской Федерации, которые применимы для решения данного вопроса, включают: 1. Статья 14.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" 2. Статья 19 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" 3. Статья 18.10 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" 4. Статья 18.15 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы