Решение по 44-ФЗ: Компания выиграла аукцион, заказчик запрашивает работы после карантина. Как быть?

Правомерно ли требование заказчика на выполнение работ после карантина в 14 дней, если компания выиграла электронный аукцион по 44 ФЗ и заказчик связался с ней, а причина карантина – постановление губернатора?

| Афанасий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый вечер. В соответствии с постановлением губернатора указанного региона, установлены определенные меры по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции. Согласно этому постановлению, для определенных категорий работников, включая приезжих из других регионов, установлено обязательное 14-дневное карантинирование. Если ваша компания входит в указанные категории работников, то заказчику предоставление вам доступа к выполняемым работам после прохождения необходимых карантинных мер может быть оправданным. Однако, в силу 44-ФЗ и действующего законодательства РФ, заказчик должен обеспечить своевременное и полное исполнение государственного контракта, включая условия по выполнению работ. Поэтому, вопрос о допустимости возможных ограничений доступа к выполнению работ должен быть урегулирован в соответствии с условиями заключенного государственного контракта и действующим законодательством.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения этого вопроса в первую очередь необходимо ознакомиться с условиями и требованиями документации, опубликованной в рамках электронного аукциона по 44-ФЗ, включая указание на прохождение карантина для участников торгов. Также необходимо изучить Постановление губернатора Белгородской области, на которое ссылается заказчик, и проанализировать требования, которые оно содержит. Заказчик имеет право вводить ограничительные меры по борьбе с распространением инфекционных заболеваний, но в таком случае необходимо проверить, входят ли эти меры в прямое противоречие с условиями документации и требованиями закона о контрактной системе. Если выяснится, что ограничительные меры расходятся с условиями закупки, то заказчик не имеет правила запрашивать отсидку карантина для участников. В данной ситуации, для принятия окончательного решения по данному вопросу, необходимо провести юридическую экспертизу документации и провести анализ положений Постановления губернатора Белгородской области.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимыми в данном случае, включают:

  1. Статья 3 Федерального закона от 08.01.1998 N 3-ФЗ "О карантине животных и растений" - определяет правовые основы режима карантина.

  2. Статья 6 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" - определяет общие правила санитарно-эпидемиологического режима и режима карантина.

  3. Статья 46 Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" - определяет порядок исполнения государственного контракта.

Настоящее постановление губернатора Белгородской области не противоречит действующему законодательству Российской Федерации, однако, в данной ситуации важно уточнить условия исполнения государственного контракта и причины постановки на карантин в связи со спецификой выполнения работ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы