Репетиторство по русскому языку, подготовка документов и программа стажировки: возможности и ответы.

Для занятия репетиторством необходимо зарегистрироваться в качестве Индивидуального Предпринимателя (ИП) и подать документы в налоговую инспекцию для получения свидетельства о регистрации ИП. Вам также необходимо будет зарегистрироваться в качестве страхователя в Пенсионном фонде РФ и Фонде социального страхования РФ.

Относительно стажа, необходимо понимать, что индивидуальный предприниматель не имеет никакой формальной возможности получить стаж на территории Российской Федерации. Однако, можно обратиться в соответствующую организацию, которая занимается оценкой профессиональных навыков и получить свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации в соответствующей области. Это может повысить Вашу квалификацию и дать возможность привлекать больше клиентов.

Для занятий репетиторством по русскому языку вам необходимо подготовить такие документы:

1. Заявление на имя директора образовательного учреждения, в котором вы планируете работать, о предоставлении возможности вести занятия в форме репетиторства. В заявлении необходимо указать свои персональные данные, уровень подготовки по русскому языку, опыт работы.

2. Копию диплома об окончании среднего образования.

3. Свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации по преподаванию русского языка. Если таких курсов вы не проходили, то можете записаться на курсы повышения квалификации в дополнительном образовании.

4. Копия паспорта.

5. Справка о несудимости.

6. Трудовую книжку, если есть опыт работы по специальности.

Что касается стажа, то он может учитываться при приеме на работу, однако законодательством Российской Федерации не предусмотрена обязательная индивидуализация трудового договора с репетитором на основе стажа.

Статьи, применимые для решения этого вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и формы занятости репетитора. Однако, есть основные статьи, которые могут быть применимы в этом контексте:

– Статьи 52, 53, 56 Трудового кодекса РФ, которые регулируют трудовые правоотношения между работником и работодателем; – Статьи 701, 702, 704 Гражданского кодекса РФ, в которых урегулированы договорные отношения, заключаемые между репетитором и учеником; – Статья 368 Налогового кодекса РФ, которая регулирует налоговые отношения между репетитором и налоговыми органами.

Относительно стажа - если репетитор официально трудоустроен, то стаж будет идти автоматически. Если же это деятельность на договорной основе, то необходимо заключить договор и урегулировать в нем этот вопрос.