Ремонт и обслуживание электрического оборудования для предприятий непрерывного действия | Организация с ОКВЭД 33.12, 33.14 | Работа во время карантина
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2778731
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 марта 2020 года N 409 "О введении Российской Федерацией режима неопределенности" и приказами региональных властей, все организации, не относящиеся к числу организаций, осуществляющих неотложные ремонтные работы, временно приостанавливают свою деятельность в течение ограничительных мер, введенных в связи с COVID-19. Однако, в соответствии с указанием Главного государственного санитарного врача от 05 апреля 2020 года N 16, если выполнение работ является критически важным для обеспечения безопасности и жизненного уровня граждан, то их выполнение может быть осуществлено при соблюдении мер предосторожности и санитарных правил. С учетом характера деятельности вашей организации и требований законодательства вы можете работать во время карантина, если ваша работа необходима для обеспечения безопасности и жизненно важных функций предприятий, соблюдая режим самоизоляции и все рекомендации по профилактике COVID-19.
Для решения данного вопроса необходимо изучить соответствующие законы и постановления правительства Российской Федерации, связанные с режимом ограничений в связи с пандемией COVID-19. В частности, Вам необходимо будет иметь следующие документы:
Постановление правительства РФ от 27 марта 2020 г. № 409 «О введении режима повышенной готовности на территории Российской Федерации» и его изменения или дополнения;
Правила обязательных мер по снижению риска распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 198н;
Список организаций и предприятий, входящих в непрерывно действующие организации и организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Также в случае возникновения споров и конфликтов следует иметь документы, подтверждающие ваше право на работу во время карантина, такие как договоры с заказчиками, где обосновывается неотложность ремонтных работ и доказательства готовности соблюдения норм и правил, установленных правительством РФ в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.
Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса:
Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", в том числе статьи 15 и 18;
Указ Президента РФ от 02.04.2020 № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)";
Постановление Правительства РФ от 19.03.2020 № 274 "О введении режима повышенной готовности на территории Российской Федерации";
Постановление Правительства РФ от 16.04.2020 № 447 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с обеспечением санитарно-эпидемиологического благополучия населения при распространении новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы