Ремонт и обслуживание электрического оборудования для предприятий непрерывного действия | Организация с ОКВЭД 33.12, 33.14 | Работа во время карантина

Чем занимается ваша организация и какой ОКВЭД у нее есть? Ремонтируете ли вы оборудование для непрерывно действующих организаций и организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы? Можно ли вам работать во время карантина?

| Максим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 марта 2020 года N 409 "О введении Российской Федерацией режима неопределенности" и приказами региональных властей, все организации, не относящиеся к числу организаций, осуществляющих неотложные ремонтные работы, временно приостанавливают свою деятельность в течение ограничительных мер, введенных в связи с COVID-19. Однако, в соответствии с указанием Главного государственного санитарного врача от 05 апреля 2020 года N 16, если выполнение работ является критически важным для обеспечения безопасности и жизненного уровня граждан, то их выполнение может быть осуществлено при соблюдении мер предосторожности и санитарных правил. С учетом характера деятельности вашей организации и требований законодательства вы можете работать во время карантина, если ваша работа необходима для обеспечения безопасности и жизненно важных функций предприятий, соблюдая режим самоизоляции и все рекомендации по профилактике COVID-19.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо изучить соответствующие законы и постановления правительства Российской Федерации, связанные с режимом ограничений в связи с пандемией COVID-19. В частности, Вам необходимо будет иметь следующие документы:

  1. Постановление правительства РФ от 27 марта 2020 г. № 409 «О введении режима повышенной готовности на территории Российской Федерации» и его изменения или дополнения;

  2. Правила обязательных мер по снижению риска распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 198н;

  3. Список организаций и предприятий, входящих в непрерывно действующие организации и организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Также в случае возникновения споров и конфликтов следует иметь документы, подтверждающие ваше право на работу во время карантина, такие как договоры с заказчиками, где обосновывается неотложность ремонтных работ и доказательства готовности соблюдения норм и правил, установленных правительством РФ в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса:

  • Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", в том числе статьи 15 и 18;

  • Указ Президента РФ от 02.04.2020 № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)";

  • Постановление Правительства РФ от 19.03.2020 № 274 "О введении режима повышенной готовности на территории Российской Федерации";

  • Постановление Правительства РФ от 16.04.2020 № 447 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с обеспечением санитарно-эпидемиологического благополучия населения при распространении новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы