Рекламное использование слова 'неповторимый': правила и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2998028
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Да, вы можете использовать слово "неповторимый" в рекламе, если оно соответствует действительности и не вводит потребителя в заблуждение. При этом необходимо учитывать, что использование таких эпитетов в рекламе может регулироваться законодательством о рекламе и правилами рекламной деятельности.
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области защиты прав потребителей и рекламной деятельности. Однако, на первый взгляд, использование слова "неповторимый" в рекламе не является запрещенным, если оно не противоречит законодательству РФ. Однако, в случае возникновения жалоб со стороны потребителей или конкурентов на недостоверность заявленных в рекламе характеристик, компания-рекламодатель может столкнуться с юридическими проблемами. Поэтому, рекомендуется обратиться к специалистам в области рекламы и правового регулирования, чтобы избежать возможных негативных последствий.
При ответе на данный вопрос применяются статьи: - статья 10 Федерального закона от 23.02.2013 N 15-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", которая устанавливает правила использования информации в рекламе; - статья 4 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", которая регулирует порядок регистрации товарных знаков.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы