Регуляция налоговых платежей ИП: 13% vs 30%, частота оплаты и УСН 6% - все, что вам нужно знать

Какие факторы регулируют размер налоговых платежей ИП за работника и какая частота оплаты налогов за работников доступна при использовании УСН 6% в качестве налогового режима?

| Пётр, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. Сумма налога, который ИП должен перечислять за работника, зависит от того, какой вид дохода получает работник (налогооблагаемый доход или не налогооблагаемый доход) и от того, какие расходы ИП списывает в свою налоговую декларацию. Основной налог на доходы физических лиц (ОНДФЛ) в Российской Федерации составляет 13%, но если работник не является налоговым резидентом РФ, то ставка налога может быть выше. Если ИП списывает из доходов расходы, связанные с оплатой труда работника (например, зарплату), то налог на доходы работников может быть снижен.

Налог на доходы работников должен удерживаться и перечисляться в бюджет ежемесячно в течение квартала, а затем производится расчет общей суммы налогов на доходы исходя из годовой зарплаты и уплачивается до 30 апреля следующего года. Однако стоит отметить, что периодические отчеты по уплате налогов необходимо подавать в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на этот вопрос необходимо предоставить следующие документы:

  1. Копия свидетельства о регистрации ИП (индивидуального предпринимателя) по УСН 6%.

  2. Копия трудового договора с работником.

  3. Копия приказа о приеме на работу.

Для определения размера налога на доходы физических лиц, начисляемого на заработную плату работника, необходимо учитывать следующие параметры:

  1. Уровень дохода работника.

  2. Регион, в котором работает ИП.

  3. Размер налоговых вычетов работника.

Ответ на вопрос о периодичности уплаты налога на заработную плату работников зависит от режима налогообложения, установленного для данного ИП. При УСН 6% налог на доходы физических лиц, начисляемый на заработную плату работников, удерживается из выплаты каждый месяц.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения вопроса:

  • Статья 6 Федерального закона от 24.07.2002 N 86-ФЗ "О налогах с доходов физических лиц"
  • Статья 12 Федерального закона от 24.07.2002 N 86-ФЗ "О налогах с доходов физических лиц"
  • Статья 346.21 Налогового кодекса Российской Федерации
  • Статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации

Ответ на первую часть вопроса: размер налога, который должен уплачивать ИП за работника, зависит от того, какой вид дохода получает работник. Если работник получает доход в виде заработной платы, то ИП должен уплачивать налог по ставке 13%. Если работник получает доход в виде гонорара либо иного вознаграждения, то ИП должен уплачивать налог по ставке 30%.

Ответ на вторую часть вопроса: налоги за работников, уплачиваемые ИП, обычно включаются в общую сумму налоговых платежей ИП, и эта сумма уплачивается раз в квартал, сроки уплаты которых определяются в соответствии с законодательством РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы