Регулируется ли отношение между профессором и секретарем трудовым правом: вопросы режима работы и оплаты труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3535153
Как регулируются отношения между профессором Соловьевым и Ивановой, связанные с выполнением секретарских обязанностей, если в трудовом договоре указаны условия режима работы, заработной платы, выходных дней и предоставления ежегодного отпуска, и возможно ли, что профессор Соловьев является работодателем в данном случае?
Ответы юристов (1)
Ермаков Ярослав- Да, возникшие отношения между профессором Соловьевым и Ивановой регулируются трудовым правом, так как у них имеется трудовой договор, в котором указаны условия работы, заработная плата, выходные дни и отпуск. Такие отношения являются трудовыми отношениями, определенными законодательством Российской Федерации.
1. Трудовой договор между профессором Соловьевым и Ивановой. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 1-430
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Владислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы