Регистрация юридического лица в облаке: плюсы и минусы процедуры, нестандартные подходы и смысл этого выбора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2454366
Ответы юристов (1)
Добрый день!
Регистрация юридического лица в "облаке", как Вы называете, в данном случае подразумевает регистрацию компании в формате электронной подписи (ЭП).
Суть процедуры заключается в следующем: компания регистрируется через портал Государственной услуги "Регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Для этого необходимо подготовить набор электронных документов, включая заявление о регистрации юридического лица, устав, документы, подтверждающие полномочия учредителей и другие необходимые документы.
Плюсы такой регистрации заключаются в возможности оформить все необходимые документы удаленно, без необходимости личного присутствия в органе регистрации. Кроме того, процесс регистрации происходит быстрее, чем в классическом формате, и упрощена процедура обмена документами между участниками. К минусам такой регистрации можно отнести необходимость в использовании ЭП, а также возможные технические проблемы при работе в системе Госуслуг.
Однако, следует отметить, что регистрация юридического лица не является стандартной юридической услугой, поэтому рекомендуется обратиться к квалифицированному специалисту для получения консультации по данному вопросу и оценки необходимости использования данного формата регистрации в каждом конкретном случае.
Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление на регистрацию юридического лица, которое должно быть оформлено в соответствии с требованиями Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц".
- Учредительный договор или устав юридического лица с указанием необходимых реквизитов и имеющий правильное оформление.
- Документ, подтверждающий право собственности на помещение, где будет располагаться организация, либо договор аренды с зачетом в уставный капитал.
- Документы, удостоверяющие личность учредителей, а также доверенность на действия от имени юридического лица для представления документов в государственные органы.
- Регистрационное свидетельство о государственной регистрации юридического лица в налоговом органе для получения УНП и регистрации в качестве налогоплательщика.
Для регистрации юридического лица в "облаке" потребуется использование электронной подписи учредителя и следование инструкциям, предоставляемым соответствующим государственным органом или организацией, оказывающей услуги по регистрации в "облаке".
Плюсы использования "облака" для регистрации юридического лица – это быстрый и удобный процесс сокращения сроков проведения регистрационных процедур, и, кроме того, минимизации расходов на сам процесс регистрации ибо большинство документов можно отправлять электронно.
С минусами также необходимо быть внимательным, ведь при недостаточной информированности или небрежном предоставлении информации он может запутаться в электронно-цифровом пространстве регистрации и быть неправильно зарегистрированным.
Для решения вопроса о регистрации юридического лица в "облаке" необходимо обратиться к следующим статьям закона Российской Федерации:
- Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 28.09.2018 № 1175 "О внесении изменений в Правила государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2018 № 1418 "Об утверждении требований к документам, подаваемым в налоговый орган при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы