Регистрация в службе занятости по месту нахождения или при переезде. Отмечаться после сокращения и получать заработок при нахождении в другом городе.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин, получивший статус безработного вследствие сокращения на предприятии, обязан зарегистрироваться в службе занятости по месту жительства в конечном пункте маршрута переезда, то есть в городе Краснодар. Он должен сделать это в двухнедельный срок со дня получения статуса безработного. В течение первых двух месяцев со дня регистрации в службе занятости гражданин должен отмечаться три раза в месяц. Отметиться можно путем личного присутствия в службе занятости, использования терминалов самообслуживания или через Интернет. Что касается получения среднемесячного заработка за второй и третий месяц в случае не трудоустройства при условии, что гражданин переехал в другой город, он может обратиться в службу занятости в городе Краснодар, где зарегистрирован как безработный, и запросить данную информацию. Если нужно, гражданин может предоставить документы, подтверждающие потенциальные затраты на переезд и проживание в новом городе.

1. Для решения своих вопросов вы должны обратиться в соответствующие органы службы занятости РФ. Чтобы зарегистрироваться в службе занятости, вы должны предоставить: паспорт, трудовую книжку, свидетельство о сокращении или расторжении трудового договора, а также заявление о регистрации в службе занятости. Регистрация осуществляется в территориальном органе Федеральной службы занятости на территории, где вы проживаете. Число обращений и отметок в службе занятости зависит от конкретных обстоятельств, в том числе от уровня безработицы в вашем регионе. В любом случае, вам необходимо будет соблюдать указанные сроки и требования, чтобы не получить штрафы или другие негативные последствия.

2. Чтобы получить среднемесячный заработок за второй и третий месяц после увольнения, вы должны обратиться в органы службы занятости по месту вашей регистрации и предоставить документы, подтверждающие отсутствие трудоустройства в указанные месяцы. В зависимости от региона условия могут отличаться, но в целом для получения выплаты вы должны представить: заявление, свидетельство о сокращении, расчет среднего заработка, справку о доходах с места предыдущей работы, копию паспорта и СНИЛСа. Ваше общение с органами службы занятости должно быть оформлено в письменной форме.

1. Статья 19, пункты 2-3 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" гласят, что гражданину в течение двух недель с момента увольнения необходимо зарегистрироваться в службе занятости по месту жительства или по месту нахождения предприятия. Отмечаться в службе занятости необходимо не менее одного раза в месяц, а если гражданин получает выплаты в связи с безработицей, то необходимо отмечаться еженедельно (статья 21 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1).

2. Среднемесячный заработок за второй и третий месяц можно получить по заявлению в службу занятости. Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие отсутствие работы и доходов. Эти документы могут включать справки с предыдущего места работы, выписки из трудовой книжки и другие документы, подтверждающие отсутствие заработка. Сумма выплаты будет рассчитана исходя из среднемесячного заработка, который был у гражданина на предыдущем месте работы. Однако, следует отметить, что право на выплаты за безработный период имеют только граждане, зарегистрированные в службе занятости и отмечающиеся согласно установленному графику.