Регистрация в системе ГИС ЖКХ: правомерность требования работодателя для сотрудников и их семей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3636668
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель имеет право требовать от сотрудников регистрацию в системе ГИС ЖКХ только в случае, если такое требование предусмотрено законодательством или коллективным договором, и если оно является необходимым для выполнения трудовых обязанностей сотрудников. Протокол заседания регионального оперативного штаба сам по себе не может являться достаточным основанием для требования регистрации в системе ГИС ЖКХ.
Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с законодательством о труде, законодательством о персональных данных, коллективным договором (если таковой существует) и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения и защиту персональных данных.
Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 26 Трудового кодекса РФ (о правах и обязанностях работника), 87 Федерального закона «О персональных данных» (о требованиях к обработке персональных данных), 49 Трудового кодекса РФ (о коллективных договорах) и др.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы