Регистрация ТЗ на ИП по 2 классам МКТУ в РФ: цена, сроки и документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3518431
Ответы юристов (1)
Для регистрации ТЗ на ИП по двум классам МКТУ на территории РФ необходимо обратиться в Федеральную службу по интеллектуальной собственности (Роспатент). Срок регистрации может составлять от 6 до 12 месяцев в зависимости от загруженности органа, который осуществляет регистрацию. Цена за регистрацию будет зависеть от выбранных классов МКТУ и может варьироваться. Гарантии от Федеральной службы по интеллектуальной собственности не предоставляются, однако регистрация ТЗ на ИП согласно законодательству РФ дает эксклюзивные права на использование указанного логотипа в выбранных классах МКТУ на территории РФ.
Для регистрации ТЗ на ИП по двум классам МКТУ на территории РФ потребуются следующие документы: 1. Заявка на регистрацию товарного знака (ТЗ). 2. Описание и изображение логотипа, с указанием классов МКТУ, на которые подается заявка. 3. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за регистрацию ТЗ на ИП. 4. Доказательства использования логотипа (например, фотографии товара с логотипом или примеры рекламных материалов). 5. Документы, удостоверяющие личность заявителя (паспорт или учредительный документ юридического лица). 6. Доверенность, если заявка подается через представителя.
Статьи 1484-1509 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 23 сентября 1992 года № 3520-1 "О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товара в Российской Федерации", Положение о порядке регистрации товарных знаков и знаков обслуживания, утвержденное приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 6 марта 2008 года № 26.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы