Регистрация отношений между гражданами Украины и России в РФ: необходимый пакет документов для подачи в ЗАГС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3247857
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для регистрации отношений в ЗАГСе РФ между гражданами разных государств необходимо предоставить такие документы, как: паспорта граждан, свидетельства о рождении, документы об изменении имени при его наличии, документы о расторжении предыдущих браков при их наличии, документы об усыновлении, согласие на брачное зарегистрирование. Также может потребоваться перевод некоторых документов на русский язык и нотариальное заверение переводов. Подробнее о порядке регистрации отношений в ЗАГСе можно узнать на сайте Министерства Юстиции РФ. Спасибо за обращение!
Здравствуйте! Для регистрации отношений необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление на заключение брака по форме, установленной законодательством РФ;
- Паспорта обоих женихов;
- Свидетельства о рождении обоих женихов;
- Документ о расторжении предыдущего брака, если такой имел место;
- Документ об изменении имени, если такой имел место;
- Документ об отсутствии препятствий для заключения брака, который выдают сотрудники ЗАГСа;
- Документы, подтверждающие дееспособность обоих женихов, например, свидетельство о браке и рождении детей, документы, подтверждающие право распоряжаться имуществом.
При регистрации брака между гражданами разных государств необходимо обратить внимание на дополнительные требования, установленные законодательством РФ. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться за консультацией к квалифицированным юристам.
Статья 14 Семейного кодекса Российской Федерации "Условия допустимости брака"; статья 19 Семейного кодекса Российской Федерации "Документы, необходимые для регистрации брака".
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы