Ребёнку 2.5 года и ходит в садик - нужно ли выходить на работу до 3 лет?

Согласно законодательству Российской Федерации, родители не обязаны выходить на работу до достижения ребенком возраста трех лет. Однако, если семья получает льготы по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, в частности материнский капитал, то одним из условий является трудовая деятельность родителей. Также, стоит уточнить, что конкретные правила о том, должны ли родители выйти на работу после посещения ребенком детского сада, зависят от политики конкретного учреждения и регулируются его внутренними документами.

Для решения такого вопроса необходимо обратиться к Налоговому Кодексу РФ и Закону о дополнительных гарантиях по социальной защите детей.

Налоговый Кодекс РФ предусматривает наличие дохода, который обязывает граждан работать и платить налоги. Однако, есть возможность находиться на отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Для этого необходимо предоставить работодателю соответствующие документы, такие как свидетельство о рождении ребенка и подтверждение о необходимости ухода за ним.

Кроме того, Закон о дополнительных гарантиях по социальной защите детей предусматривает гарантии при уходе за ребенком до трех лет, включая оплату пособия по уходу за ребенком и продление права на место в дошкольном учреждении.

Таким образом, если родитель грудного или младшего возраста ребенка не имеет возможности работать, он имеет право на нахождение на отпуске по уходу за ребенком до 3 лет без угрозы потери работы.

Статьи 65 и 67 Трудового кодекса РФ.