Развод в семье с общим несовершеннолетним ребенком, заключенном в РФ и Грузии: совместное согласие и дальнейшее устройство жизни ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3235534
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане РФ и граждане других стран могут заключать брак в РФ при условии соблюдения установленных законом требований.
В случае развода между гражданкой РФ и гражданином Грузии, брак которых был заключен в РФ, они должны обратиться в органы ЗАГСа по месту своего жительства для расторжения брака. Если стороны согласны на развод и определили, что общий несовершеннолетний сын останется с матерью, то решение суда по разводу должно учитывать интересы ребенка и быть согласованным с его законным представителем.
Для развода гражданки России и гражданина Грузии, заключенного в РФ, потребуется:
- Заявление на развод, подписанное обоими супругами;
- Свидетельство о заключении брака;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Документы, подтверждающие раздел имущества (если имеется);
- Решение суда об определении места жительства и порядке общения с ребенком.
Для подачи заявления на развод необходимо обратиться в ЗАГС, где зарегистрирован брак. После рассмотрения заявления и предоставления всех необходимых документов, супруги могут получить свидетельство о разводе.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, включают:
- Статья 14 Семейного кодекса РФ ("Место жительства супругов")
- Статья 19 Семейного кодекса РФ ("Применимое право о брачных и семейных отношениях")
- Статья 23 Семейного кодекса РФ ("Соглашение о разводе")
- Статья 27 Семейного кодекса РФ ("Определение места жительства несовершеннолетнего ребенка")
- Статья 65 Семейного кодекса РФ ("Урегулирование вопросов, связанных с воспитанием и содержанием несовершеннолетнего ребенка после развода родителей")
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы