Развод согласием, без имущественных споров, с ребенком в Красноярске и Йошкар-Оле
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 829589
Ответы юристов (1)
Для оформления развода при наличии несовершеннолетнего ребёнка, при обоюдном согласии и отсутствии имущественных споров необходимо обратиться в ЗАГС, где был зарегистрирован брак, с заявлением о разводе. При этом необходимо предоставить свидетельства о рождении ребёнка и о заключении брака, а также подписать принятые условия развода. В случае положительного решения, ЗАГС зарегистрирует развод и выдаст соответствующий документ.
Для оформления развода в данной ситуации вам потребуется следующий пакет документов:
- Заявление на развод.
- Свидетельство о браке.
- Паспорта обоих супругов.
- Свидетельства о рождении несовершеннолетнего ребенка.
- Соглашение об опеке и содержании ребенка после развода, оформленное в письменной форме и подписанное обоими супругами.
- Решение органа опеки и попечительства, если один из супругов не является родителем несовершеннолетнего ребенка.
Данные документы необходимо будет предъявить в ЗАГСе, где был зарегистрирован брак, или в ЗАГСе места жительства одного из супругов. После этого потребуется пройти обязательную процедуру медицинского освидетельствования для установления отсутствия у одного из супругов инфекционных заболеваний, передающихся половым путем.
Если у вас есть вопросы по данной теме, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на семейном праве и законодательстве о наследовании в Российской Федерации.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:
- Статья 17 Семейного кодекса РФ - "Место заключения брака"
- Статья 19 Семейного кодекса РФ - "Запись актов гражданского состояния"
- Статья 21 Семейного кодекса РФ - "Несовершеннолетные дети в браке"
- Статья 23 Семейного кодекса РФ - "Процедура регистрации гражданского брака"
- Статья 26 Семейного кодекса РФ - "Прекращение брака"
- Статья 33 Семейного кодекса РФ - "Развод по обоюдному согласию супругов"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы